招聘公告

浙江省通用砂浆研究院作为省级研究基地，始终倡导“研以致用”的基本理念，坚持将“研究思想化为企业实践”作为立院的根本，从大局出发，致力于全局性、战略性、前瞻性、应急性、综合性和长期性工程材料问题的研究，向各职能部门和企业提供科学、及时、系统和可持续的研究成果。研究院致力于预拌砂浆生产和使用、砂浆产业的信息技术开发与应用、新产品研发及工艺制定、行业发展风险综合防控等重点领域的研究。

研究院下设省住房城乡建设行业施工现场专业人员职业培训机构、住房和城乡建设行业建筑工人职业培训机构、绍兴市装配式建筑产业工人教育培训基地等多个培训平台，开展包括土建施工员在内的建筑八大员、装配式建筑专项职业能力、砌筑工、架子工、混凝土工、电工、焊工等建筑相关证书的职业培训、测试发证、继续教育等业务，平台拥有完善的职业培训体系，成熟的工作机制，标准的培训流程，专业的教学设备，高质量的师资，积极为广大施工企业、职业院校提供优质的服务。

现因业务发展需要，研究院决定公开招聘劳务派遣制员工1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合业务管理岗1名。

二、岗位职责

负责合作企业技术开发、技术服务、社会培训等工作的市场拓展、品牌推广、招生宣传等业务工作。

三、岗位条件

1.政治思想素质良好，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，廉洁正派，身心健康，热爱教培工作；有强烈的事业心、责任感与服务意识；

2.全日制普通高校本科及以上学历，土木工程类相关专业，身体健康，年龄在35周岁以下，有建筑行业实际工作经验3年以上者，可放宽年龄限制；

3.具有一定的市场开拓能力、课程开发能力、良好的沟通能力和团队协作能力。

四、待遇保障

待遇从优，主要由基本工资、社保福利、补贴、绩效四部分构成，绩效根据业务开展情况而定。原则上不低于校内同类人员薪酬水平。

五、招聘程序

1.有意应聘者请发送应聘人员表（标题“姓名+应聘综合业务管理岗”）至联系人邮箱shihl@sxvtc.edu.cn。

2．应聘人员面试时需提供身份证、最高学历学位证书及其他证明材料。具体面试时间地点另行通知。

3．根据综合面试、体检和考察情况，我院确定拟聘任人员。

4．本次招聘岗位人员用工方式为劳务派遣，试用期3个月。

 

 

附件1 岗位应聘人员登记表.doc

 

 

 

浙江省通用砂浆研究院

2022年4月11日